“李叫兽”李靖：他是百度史上最年轻的副总裁
编辑：小蚁|来源：网络|围观：次|更新时间：2017-05-26“李叫兽”李靖：他是百度史上最年轻的副总裁
文/曹雷
几天前，各大知名网站都被同一条新闻霸占了头条：李靖正式超越李明远，成为百度史上最年轻的副总裁。
那么，问题来了。这李靖到底是何方人物，为何能成为百度史上最年轻的副总裁？
有点叛逆
出生于1991年的李靖有着这一个年代的同龄人都有的叛逆，甚至在一定程度上还远远超过了同龄人。
他上小学四年级时，语文老师布置了命题作文“老师，我想对你说……”。一般来说，在当时的教育条件下，大多数学生被教育成要做听话的乖宝宝，那么这样的作文都会写成：晚上10点路过老师的窗前，你还在批改作业。老师，我想对你说……。
然而，思维活跃的李靖却完全是个例外。
他在作文中写到，“老师，我想对你说，你应该给我做个好榜样，你不应该用我们教室的电给你的手机或其它家用电器充电，这实际上是公权私用的不好现象，而我们是这么小的学生，你不应该给我们树立这样不好的榜样。”除此之外，他还说老师不应该偏袒某一些同学，不应该过多的体罚学生等等。
可想而知，这样一篇作文交上去之后，会产生什么样的后果。
所以，葡萄创投创始人兼CEO王昆后来说，这就叫叛逆，学习好但不被老师喜欢。
有点与众不同
高中毕业后，李靖以优异的成绩考上武汉大学，并对营销产生了浓厚的兴趣，大三实习时却处处碰壁。为什么？因为在面试中，李靖说自己非常了解营销战略。
“What？一个从没接触过真实营销的大学生竟然敢说自己非常了解营销战略！”这也许是那些公司心里面的共同所想，即便你是一个真正的“天才”，但他们却愿意更加相信从基层一步一步爬上来的“地才”。
无奈之下，李靖选择了保研，进入了清华大学。在这里，他的“天才”身份得到了真正的认可。
研究生一年级，李靖收到了一家公司的招聘信息，给出了300万的高额年薪，这对于一个学生来说诱惑力是非常大的，但是他拒绝掉了。因为在他看来，在这个工作上无法发挥自己的最大竞争优势。
有点“牛逼”
李靖倡导营销科学化及策略性，发表过数篇传播量达百万、千万的干货文章。
从2014年开始，李靖作为唯一作者的“李叫兽”微信公众号每周都发布一篇原创优质内容，涉及营销干货、文案写作、思维分析、个人提升四个方面的内容。如《你为什么会写自嗨型文案，X型与Y型文案的区别》 、《做市场的人，不一定知道什么才是“市场”》 、《为什么你有十年经验，但成不了专家？》等，覆盖了微信公众号、今日头条、新浪微博、知乎专栏等众多主流平台。
2015年，“李叫兽”公众号获得多项荣誉，如“鲁豫有约&新榜联合发布 2016最值得关注的深度自媒体”、“2015WeMedia 年度十大影响力自媒体”、“微播易·风向2016年度原创自媒体”和“i莓奖2015年度最受欢迎个人自媒体”等。
另外，为推进营销科学化，他在2015年创立了北京受教信息科技有限公司，带领团队推出了一系列口碑良好的营销方法论与工具，客户涵盖BAT、360、唯品会等互联网公司，以及南孚、健康元等传统企业。
2016年12月29日，百度宣布全资收购北京受教信息科技有限公司，李靖携团队加盟百度。
因而，1991年出生，现年25岁的“李叫兽”李靖，成为了百度史上最年轻的副总裁。
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