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下一个奇迹观后感

编辑:yizu|来源:网络|围观:|更新时间:2015-08-15

  下一个奇迹观后感(一)

  不知道有多少朋友看过《下一个奇迹》这部电影,在我看来我是一位幸运的看者。看了这部电影感想颇多,也激起了我内心对未来事业的憧憬。首先来讲讲影片的编制,它是改编梁凯恩老师的真实故事,是以梁凯恩老师与他核心团队创造奇迹故事为原型的励志电影。梁凯恩老师现任超越集团董事局主席,中国企业家集团董事长,拥有14张国际讲师授证,是亚洲超级演说家,国际行销大师,这些无疑让我对他起了敬慕和仰慕之心。

  下面就来讲讲影片的内容。梁凯恩是一个不受关注、理解的人,在他学习、创业成功的路上洒下了不少汗水和泪水,甚至得了抑郁症。但是他为了不可能的目标一直坚持着,最终获得了成功。在一开始麦当劳打工,卖皮带遭受警察追后,他迈向了他人生的一个转折点--作为一个行销人员从事他的职业。由于没有经验和学历,公司并没有人愿意和他组团,最终他的团队只有剩下和他一样背景的佳怡,以及支持他的MAY组成。但是小团队大力量,他们一直朝着自己的共同目标前进。他们团队叫ROCKY组,梁凯恩是组长,在公司第一次周评(员工评先)时,他们队落选。不过身为领导者的梁凯恩组长,他却笑着和Panter开玩笑,互相鼓励,凝聚团队力量。所谓功夫不负有心人,在他们共同的努力下,在以后的每个周评时他们都是优胜。从中我明白了一个道理:一个团队要有好的领导,在领导下制定团队的共同目标,并且团队拥有团队精神、团队凝聚力以及竞争对手的激励,那么团队就会获得最终的成功!

  以上所述只是影片的一个小的部分,接下来说的才是精彩部分,里面包含的是一些企业的经营策略、企业的营销策略、企业的营销途径等等。不过感觉太多了就讲讲重点吧,重要的还是朋友们自己看、自己感受的过程。

  事情并不是想象中的顺利,他们的公司是一个黑公司,老板和一些领导都畏罪潜逃了,于是这个黑锅就被梁凯恩背上了,也许是出于道德和良心的原因。很庆幸的是他的伙伴佳怡不曾离弃,他们一起还债款、寻找人才一起创业,他们经历了好多艰辛的过程。在梁凯恩睿智和有领导行销大师的天赋上他找到3个的人才,一起创业、打拼事业。记忆尤深的是在他招纳人才时说的一句话:我可能不是这个世界上最棒的老板,但是我会是这世界上最重视你利益的人。这句话无疑会打动每一个进职人员,其中也包括我。这个团队因此由“三个人”变成“五个人”再到最后的“多人”,其中可以看出他领导能力的非凡,由此可以说好的领导是团队的主核心力量。但是他们团队的扩大还有一个重要的原因,也就是他们拥有“共同的目标”。潜能激发大师安东尼罗宾就有说过:没有快乐的目标,痛苦便会乘虚而入。所以说不管是团队还是个人都要制定一个又一个的前进目标。影片最终是以他们团队实现十年梦想“上海五万人演讲”圆满结束。

  看完后心情久久不能平静,就感觉梁凯恩老师的成功就是一个奇迹。也许这就应了影片中所说的:我们只有有了不可思议的目标才会产生不可思议结果的主题吧。朋友们相信你们看了也会有和我同样的感受,现在的我对未来可是充满憧憬。

  来吧,一起来看《下一个奇迹》,说不定那个奇迹就属于你的!


  下一个奇迹观后感(二)

  是不是站在十字街头却步了,是不是分别在保守的父母和青春的理想的拉扯中迷茫了,是不是觉得自己背不起沉甸的行囊了,是不是怀疑自己太天真太空想了,是不是不敢再拍着胸膛说奇迹了?现在的我就是这样的状态:无数次地经历着内心独白。

  今天中午看了电影《下一个奇迹》,又有感了,基于着名演说家梁海恩的真实奋斗史拍的电影。

  是,电影就只是电影,有些不现实,再多的挫折之后,导演都会让主人公在结局成功。不是每个人都能创造奇迹,不是每个人都可以成为梁海恩,再怎么基于真实故事,再怎么励志感人震撼好看,都是因为抓住了观众的心理,让故事以失败开始再以成功结尾,将别人的奇迹装饰后套用在每个人身上,巧妙得如神偷般让观众振奋,让观众充满自信,让观众在那一刻充满实现奇迹和梦想的勇气和冲动,让观众以为自己可以创造人生奇迹,再晚都来得及,然后让一些观众心血来潮地写下自己的誓言--像我一样。

  但是,励志电影的成功之处不在于骗我们说人人都能梁笑恩,而在于提醒我们审视自己,激发了我们不敢表达的信心和勇气。

  当然,坐着说话不腰疼。梁笑恩用一张嘴捕获了一大批怀揣梦想的老老少少,说的简单做起来难,但有一点千万记住:演说家是在制定理想并立即行动后成功的,所以他们坐着说话不腰疼,因为他们疼过了,而且坚持疼了好多年。

  我时常问自己:我有这种忍着疼了好多年的勇气和资本吗?如果没有,那就做好本分。如果有,那就开始投资。资本不是青春不是活力,而是行动。


  下一个奇迹观后感(三)

  第一次看关于梁凯恩老师的《下一个奇迹》这场电影,内心是非常激动、无比震撼的。一个得了忧郁症两次自杀的人竟然可以做到那样一个奇迹的成果,让我们不得不去反思。

  看这样的一个励志的电影,看到的不只是Rocky得忧郁症两次自杀追求爱情创业成功这样一个震撼人心的一个故事。故事固然震撼人心,但我们需要的是学习到Rocky成功的方法。成功的前提需要我们有成功的渴望。你渴望的程度,是你能力唯一真正的限制。我们的大脑只能装一件事,你不是充满渴望,就是正在充满恐惧;你要想尽一切办法让你的渴望大于你的恐惧;这样无论你遇到任何挑战,当别人不看好你的时候,你仍然可以看好自己;奇迹首先来自于你强烈的渴望,而这时可以培养出来的。剧中Rocky对着镜子说:“你要实现自己的目标,你一定要实现自己的目标,不要让这种痛苦在伴随着你了。”给大家留下了深刻的印象。唯有不可思议的目标,才可创造不可思议的结果,当Rocky说要在上海举办一个5万的演讲会的时候没有一个人相信他能实现这样一个目标,但是他做到了。有了目标你才会有方向,每天坚持不断的对自己说出来自己的目标,就像给机器加油一样,去给自己的信念加油,坚定目标。

  团队同样如此,同样需要制定目标,有了目标团队就有了凝聚力,一个团队就有了自己的魂,这时候你的团队是积极的,向上的。所有人都朝着这一个目标自觉的去努力、奋斗。团队领导需要做到以身作则,当团队成员都非常努力却没有达到想要的结果的时候就要像Rocky一样,率先吃掉那恶心的蟑螂,当看到这点的时候相信大家内心都是非常震撼、佩服的吧。员工佩服你的时候那么你就有了吸引力,周围的所有人都会向你靠近,越聚越多,团队越来越壮大。

  的结果,便是剧情最后may的死亡所带来的突变,但这种较为冲突化的方式,实际上是导演在为Rocky的成功之路做一个更加圆满的结局,让他得以在事业成功之外拥有一个更加实际更加美好的情感归宿。

  实际上,这可能并不是一部能够得到大多数人群回应的电影,但它的独特价值在于其励志类的成功题材。在国内的商业大片中,针对年轻人的励志类影片数量甚少,如果说在电视剧题材中,以《奋斗》、《北京爱情故事》为首的电视剧掀起了年轻人的奋斗热的话,那么在荧幕之上,还真是缺乏了一些贴近现实贴近年轻人的奋斗故事,《失恋33天》之类的小清新故事,与很多人距离遥远,而先不论《下一个奇迹》的质素如何,起码就其题材和主体来说,是有着某种开拓意味的。

  的确,《下一个奇迹》中因不被肯定而失落的Rocky,像极了很多成长中的年轻人,在各种冲突和委屈当中,如困兽般去寻找一条出路,Rocky被逼无奈的上路,既是严父的意味深长之举,也是Rocky自我成长和突破的内在需求,因此,Rocky一上路,他的成功就成了无可阻挡的。

  Rocky在剧中的奋斗动力,除了前述的家庭和自我需求,导演为其设置了一个颇为理想化的五万人之约,对于自己梦中情人的这个约定,成了Rock真正得以坚定不移的向前的终极动力,而放眼到当下的年轻人身上,这似乎也是一个颇具浪漫主义色彩的情节,当爱情逐渐妥协在现实的枷锁之下时,似乎Rocky这样的奋斗历程,显得是颇为鼓舞人心。

  很多人都是为了秦昊看这部电影,他背着演技小生的名号,在各类文艺片中游走,这次拍摄《下一个奇迹》,他的演技依然出众,一双灵动的眼神,则将一个跨越了青年走到中年的男主角,展现的很是精准,而这,也是本片最为值得人夸赞的表演。当然,这部影片的问题很多,比如太过仓促的故事,缺乏精心打磨的情节,一些演员表面化的表演都是软肋所在,但影片的励志情怀,还是可以让某部分观众受用的。

本文标题:下一个奇迹观后感
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